Курить или нет – это свободный выбор каждого человека, который может контролироваться государством (запрет на курение в общественных местах), но не запрещается законом полностью. Но последнее время всех волнует вопрос, будут ли штрафовать курильщиков и поощрять тех, кто не курит.
Что предложил Минздрав и для чего
На днях Минздрав подсчитал, что предприятия теряют часть доходов из-за более низкого КПД курящих сотрудников, поскольку часть времени они тратят на перекуры.
В связи с этим было выдвинуто предложение штрафовать тех, кто курит в соответствие с тем, сколько времени они тратят на вдыхание табачного дыма и, следовательно, поощрять тех работников, которые не встают из-за своего рабочего места и приносят прибыль работодателю.
Чем хотят заменить перекуры
Минздрав на своем сайте опубликовал программу «Укрепление здоровья работающих», в которой можно найти ряд мер, направленных на борьбу с курением на рабочих местах. Во-первых, было предложено запретить сигареты на территории предприятий, а также установить в местах общественного пользования датчики дыма, чтобы следить за тайным курением.
Во-вторых, в кабинетах оборудовать небольшие зоны отдыха с кулерами воды и тарелками яблок, чтобы у сотрудников была альтернатива. В-третьих, предложить медицинскую помощь по лечению табачной зависимости. В-четвертых, организовать на рабочих местах зоны для физических упражнений.
Беспокойство за нацию или дискриминация курящих?
Эксперты уже во всю спорят, как расценивать такие предложения министерства и что за ними последует. Некоторые искренне верят, что все эти меры связаны с беспокойством за нацию.
Но юристы утверждают, что такие действия, если они будут введены в жизнь, можно рассматривать как дискриминацию курящих. Поскольку отношения между сотрудниками и работодателями регламентируются трудовым кодексом, а там не прописано отношение к курению.
Но есть термин — дискриминация. И, по мнению юристов, любой судья станет на сторону курильщика, если его попытаются оштрафовать на работе по этой статье.
Как общественность отреагировала на предложение
Реакция на предложения Минздрава была бурной и привела к активному обсуждению программы «Укрепление здоровья работающих» в соцсетях и на рабочих местах.
Конечно, курящие работники чаще всего возмущены и считают, что работодатель не имеет права урезать их заработные платы, поскольку их производительность может быть никак не связана с перерывами на курение. К тому же 6 лет назад и так был принят очень жесткий антитабачный закон, который вытеснил курильщиков из всех общественных мест и значительно повысил штрафы для них.
Сотрудники, которые не курят, заинтересовались пунктами, предусматривающими поощрения для некурящих.
Но почти все сходятся в том, что компаниям будет очень невыгодно заниматься медицинской помощью для курильщиков, поскольку это очень затратное дело.
Пока что эти предложения Минздрава носят рекомендательный характер, но в Совете Федерации уже положительно отозвались на этот счет. Так что курящим остается только ждать, какая будет реакция правительства и станут ли эти предложения обязательными к исполнению.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
