Алтайские правые критически оценивают опыт проведения конкурса на замещения вакантных чиновничьих должностей

Красноярским опытом проведения конкурса на должности заместителей губернатора заинтересовались на Алтае. В конкурсе принимал участие зампредседателя алтайской краевой организации СПС Константин Емешин (он намеревался занять должность заместителя Лебедя по социальным вопросам). По его мнению, принцип публичного подбора кадров — единственно приемлемый для госслужб. Оценивая красноярский конкурс, Емешин заявил, что «во-первых, главное в действиях Лебедя был не поиск новых профессиональных кадров, сколько стремление избавиться от неугодных заместителей и стремление «встряхнуть» политическую ситуацию в Красноярском крае. Ведь известно, что до губернаторских выборов осталось чуть больше года, а три месяца назад на выборах депутатов убедительную победу одержали его оппоненты. Поэтому штаб генерала использовал эту необычную политическую технологию с конкурсом. А во-вторых, результаты «чиновничьего кастинга» были во многом предопределены – например, заранее было известно, что кресло зама по социальным вопросам не займет никто. Его придержали для строптивой Надежды Кольбы, которая отказалась от участия в конкурсе. И, наконец, Емешин считает, что закрытость конкурса была ошибочным решением. В мировой практике такие мероприятия проводятся максимально открыто. Кроме этого, главное — от чиновников требуют не столько какие-то конкретные знания, сколько развитость механизмов мышления и способность к научению. По мнению Емешина, организаторы конкурса в Красноярске этих целей не ставили.

Последняя редакция от 07.03.2002
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Поделитесь в сетях!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Максимальный размер файла: 9 MB.
Вы можете загрузить изображения