РАО «ЕЭС России» перевело решение вопросов корпоративного управления в практическую плоскость.

На прошедшем экспертном семинаре по теме «Проблемы становления российской модели корпоративного управления для компаний электроэнергетического сектора» состоялась презентация и обсуждение проекта Кодекса, который призван обеспечить баланс интересов всех участников корпорации, повысить прозрачность управления компанией путем улучшения взаимодействия органов управления, конкретизации их ответственности друг перед другом, а главное, перед собственниками компании — акционерами. Как сообщает департамент по работе со СМИ РАО «ЕЭС России», принятие Кодекса корпоративного управления энергохолдингом позволит создать систему защиты прав акционеров и тем самым повысит инвестиционную привлекательность компании. Эту проблему обсудили участники совещания, среди которых представители РАО ЕЭС и его дочерних компаний, АО «Газпром», эксперты международных рейтинговых агентств, аналитики ведущих российских и зарубежных инвестиционных и консалтинговых компаний, представители акционеров, а также Ассоциации по защите прав инвесторов. Учитывая особый статус РАО «ЕЭС России» в структуре хозяйственных и общественных отношений в стране, эта тема затрагивает широкий спектр общественных, государственных и предпринимательских интересов. Сегодня нет единого понимания того, что такое корпоративное управление. Поэтому и возникла необходимость создать рабочий инструмент, который позволял бы совершенствовать корпоративные взаимоотношения, нивелировать возможные конфликты между акционерами и менеджментом компании, между группами акционеров. При этом компания заинтересована в широком общественном обсуждении Кодекса. После сегодняшней презентации участники семинара смогут в течение месяца направить свои замечания и предложения к проекту. Кроме того, документ будет размещен на сайте РАО «ЕЭС России», посетители которого также смогут высказать свое мнение по проекту Кодекса. После обсуждения Кодекс корпоративного управления РАО «ЕЭС России» будет доработан и принят в качестве внутреннего нормативного документа компании. Аналогичные кодексы будут также приняты и в дочерних компаниях Общества.

Кодекс содержит: 1.Определение корпоративного управления РАО. 2.Дополнительные гарантии обеспечения законных прав и соблюдения интересов акционеров, в том числе за счет: дополнительных требований к регистратору (не только наличие лицензии, но и безупречной репутации на рынке); предоставления информации дополнительно к обязательной в соответствии с законодательством, в том числе по сделкам с активами компании и сделкам, которые могут существенным образом повлиять на финансовые результаты компании. 3. Дополнительные требования к исполнительным и представительным органам управления компанией. 3.1. К Совету директоров (СД): равное отношение СД ко всем группам акционеров без выделения какой-либо одной группы; наличие в СД независимых директоров (проект предусматривает само понятие независимого директора, критерии определения его независимости); работа в СД в интересах всех акционеров и подотчетность каждого члена СД перед всеми акционерами общества, а не только перед группой акционеров, выдвинувших его в состав СД или проголосовавших за его кандидатуру (включая письменные обязательства перед всеми акционерами); возможность создания комитетов при СД, например, по корпоративному управлению и этике, аудиту и финансовым вопросам, стратегии развития компании и др.; усиление контрольных функций СД за деятельностью Правления. 3.2. Усиление ответственности и подотчетности менеджмента компании перед Советом директоров. 3.3. Прозрачность деятельности Совета директоров и Правления, систем поощрения членов этих органов управления.

Последняя редакция от 15.03.2001
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Поделитесь в сетях!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


Максимальный размер файла: 9 MB.
Вы можете загрузить изображения