Представители российских рекрутинговых компаний договорились о сотрудничестве и соблюдении закона.

В последние дни июня в Омске прошел межрегиональный семинар «Юридические, организационные и социально-психологические аспекты работы фирмы по трудоустройству за рубежом». В нем приняли участие представители лицензированных рекрутинговых фирм из Омска, Томска, Красноярска и Москвы, а также ученые и специалисты службы занятости и внешнеэкономической деятельности. За три дня работы бизнесмены, занимающиеся «возвратной трудовой миграцией» —трудоустройством россиян за рубежом — обсудили общие проблемы, обменялись опытом, выслушали мнение юристов о состоянии российского законодательства. Законопослушные фирмы выразили заинтересованность в «чистоте» и открытости рынка, соблюдении законов и прав потребителей. По словам некоторых участников семинара, они до сих пор слышат от представителей власти обвинения во «вредоносной деятельности», «вывозе из России ценных специалистов». По их мнению, в России отсутствует государственная политика в сфере трудоустройства за рубежом, оно по-прежнему остается «ремеслом одиночек».

Участники семинара подписали протокол намерений, в котором признали целесообразность координации действий на международном рынке труда, обмена информацией, подключения к межрегиональной базе данных вакансий, создания региональных центров для информирования граждан и предвыездной стажировки. Фирмы-рекрутеры поддержали инициативу проведения в Киеве Международного конгресса «Евразия: занятость в 21 веке».

Последняя редакция от 05.07.2000
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Поделитесь в сетях!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *